Vaiko gimimas – viena gražiausių, tačiau kartu ir finansiškai brangiausių akimirkų kiekvienos šeimos gyvenime. Siekiant sumažinti finansinę naštą jauniems tėvams ir paskatinti darbdavius labiau prisidėti prie darbuotojų gerovės, Seime žengtas svarbus žingsnis.

Seimas po pateikimo pritarė Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų (TS-LKD) frakcijos narės Gintarės Skaistės siūlymui neapmokestinti darbdavių išmokų gimus vaikui.

Kodėl dabartinė mokesčių sistema sulaukė kritikos?

Iki šiol Lietuvos mokesčių sistemoje egzistavo paradoksali situacija. Jei darbdavys skiria finansinę paramą darbuotojui netekties (artimojo mirties) atveju, ši suma yra neapmokestinama. Tačiau jei įmonė nusprendžia pasveikinti darbuotoją sulaukus šeimos pagausėjimo ir skiria premiją, ši parama yra apmokestinama kaip įprastos darbo pajamos.

„Vaiko gimimas yra svarbus įvykis šeimai, tačiau kartu jis dažnai reiškia ir papildomas išlaidas, todėl valstybės ir darbdavių parama yra labai svarbi. Jeigu rimtai kalbame apie demografiją, turime kurti šeimai palankią aplinką. Gimus vaikui valstybė neturėtų pirmiausia ištiesti rankos mokesčiams“, – teigia projekto iniciatorė G. Skaistė.

Toks reguliavimas, politikės teigimu, neatspindi deklaruojamo valstybės siekio skatinti gimstamumą ir kurti šeimai palankią aplinką.

Kokie mokesčių pakeitimai siūlomi?

Naujuoju Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) įstatymo projektu siūloma nustatyti aiškias „lubas“, iki kurių darbdavio parama būtų visiškai laisva nuo mokesčių naštos.

Pagrindinės siūlomos naujovės:

• Jokių mokesčių: Išmokos gimus vaikui nebūtų apmokestinamos nei Gyventojų pajamų mokesčiu (GPM), nei „Sodros“ įmokomis.

• Maksimali suma: Lengvata galiotų išmokoms, kurios neviršija trijų vidutinių darbo užmokesčių (VDU).

• Nauda abiem pusėms: Darbdaviai galėtų realiai ir be papildomų mokestinių praradimų prisidėti prie darbuotojų lojalumo, o šeimos – lengviau atsikvėpti pirmosiomis savaitėmis po kūdikio gimimo.

Kiek tai kainuos valstybei ir kokia nauda?

Lietuvoje nuosekliai mažėjant gimstamumui, demografiniai iššūkiai reikalauja greitų ir konkrečių sprendimų. Nors ši mokesčių lengvata reikš tam tikras netektis biudžetui, specialistų teigimu, nauda visuomenei bus kur kas didesnė.

Finansiniu požiūriu, 1,9 mln. eurų yra santykinai nedidelė suma valstybės mastu, tačiau ji gali tapti stipriu impulsu darbdaviams kurti šeimai palankią įmonės kultūrą.

Kada naujoji tvarka įsigaliotų?

Šis siūlymas jau sulaukė pirminio Seimo pritarimo. Jei Seimas pavasario sesijoje galutinai palaimins G. Skaistės pateiktą projektą, naujoji tvarka įsigaliotų jau nuo ateinančių metų sausio 1 d.

Tai reikštų, kad kitąmet vaiko sulauksiančios šeimos jau galėtų tikėtis „stambesnės“ ir mokesčiais neapkarpytos paramos iš savo darbdavių.

O ką manote Jūs? Ar tokia mokesčių lengvata paskatintų darbdavius dažniau finansiškai paremti jaunus tėvus? Pasidalykite savo nuomone komentaruose!